Kıdem Tazminatı Fonu Nedir?

Kıdem tazminatı, işçinin işverene yaptığı hizmetlerin ve sadakatinin bir karşılığıdır. Uygulanmasıyla ilgili hakkında yaşanan tartışmalardan dolayı yeni düzenlemeler üzerinde çalışılmaktadır. Kıdem tazminatı fonu oluşturulması da önemli düzenlemelerden bir tanesidir.

Kıdem tazminatı fonu; yönetiminde işçi ve işverenlerin olacağı bir sistemin kurulması ve bu sistem üzerinden işçilerin tazminatlarının ödenmesidir. Özellikle küçük işletmelerde çalışan işçilerin yaşadığı sorunlar bu yöntemle azaltılmaya çalışılacak. İşleyiş şekli ise işveren sigorta primi gibi, fonun işçi adına açtıracağı banka hesabına her ay kıdem tazminatı olarak para yatıracak. Yatırılacak ücret işçi ücretinin belli bir yüzdesi olacak. Hesaba yatırılan paralar ilgili kurumlar tarafından denetlenecek. İşçi işi sonlandırıldığında hesabında biriken tazminatı çekebilecek. Emekli olunduğunda da hesapta biriken kıdem tazminatlarını alabilecekler.

Eğer uygulama gerçekleşirse istifa eden bile hesabında biriken tazminatını alabilecek. Bir yıldan daha az çalışanlarda yararlanabilecek. İşçiler alamadıkları tazminatları için mahkemelik olmak zorunda kalmayacak ve dava ücreti masraflarıyla uğraşmayacaklar.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir