Perakende sektörü son yıllarda hızlı büyüme ve yeni istihdam alanları yaratma açısından gençlerin en çok kariyer yapmak istediği sektörlerin başında geliyor. Sektörde başlangıç yapmak isteyenlerden en az lise mezunu olma şart aranıyor. Satış danışmanı olarak çalışmaya başlayan bir kişi zamanla mağaza müdür yardımcısı, mağaza müdürü, mağazalar koordinatörü, mağazalar direktörü hatta ülke müdürü bile olabiliyor. Üstelik perakende de akademi kültürü oldukça gelişmiş olduğundan hemen her marka kendi elemanını yetiştirip çalışanı bir sonraki pozisyona hazırlıyor. Performans ölçümlendirmenin oldukça keskin olduğu perakende mağaza çalışanlarınında en az lise mezunu olma şartı aranırken mağaza müdürü gibi yönetici pozisyonlarında üniversite mezunu olma şartı aranıyor. İngilizce bilenler diğer adayların önüne hızla geçerken, bu sektörde çalışacak kişilerin iletişim becerilerinin güçlü iman ilişkileri kuvvetli. müşteri odaklı, esnek çalışma saatlerine uyumlu sürer yüzlü ve ikna kabiliyeti yüksek kişiler olması bekleniyor.

2014’ün 11 ayında en çok aranan pozisyonlar
Kozmetik Satış Görevlisi
Kasiyer
Mağaza Müdürü
Özellikle yeni mezun ve iş tecrübesi olmayan aday çok fırsatı sahip olduğunu  bu sektörde daha düşünüyor. Perakende sektöründe operasyonu çok iyi anlamak büyük önem taşısa da detaylar her zaman önemli. En yeni perakende firmalarının üst yönetim ekibi her yıl mağazalarda bizzat çalışırlar perakende alanında mağaza operasyonları ve ticari operasyonlar olmak üzere iki ana alanı da gençlerin başlaması açısından öncelikle önerim. Gençler sektörde kendilerini geliştirme ve uzmanlaşma şansına sahip oluyor. Yöneticilerini büyük ölçüde kendi içinden çıkartan bu sektörde kariyer planlaması yapmak çok akıllıca olacaktır diyen Burcu Aydın , bu sektörde kariyer planlaması yapmak isteyen gençlerin eğitimlerini tamamladıktan sonra biraz özverili ve sabırlı olarak işe işin mutfağın ilan başlamaları gerektiğini düşünüyor. Adayların bu sektörde kariyer planlarken çalışacakları kurumu seçme konusunda dikkatli olmalarını salık veren Barış, gençlere kurumun kendilerine sağlayabileceği katma değeri iyi analiz etmeleri gerektiğini öğütlüyor.